Beykozlu
New member
Maaş yatırılan bankaların çalışanlara ödediği promosyonda üç yıllık peşin ödemelerde enflasyona karşı korunmadığı için itiraz geldi.
Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), çalışanlara bankalar tarafınca verilen maaş promosyonlarında “enflasyon düzenlemesi” talebi ile ilgili açıklama yaptı.
Kurum, enflasyon düzenlemesi yapılmasına ait müracaatları inceleyecek ve ilgili kurumlarla görüşmelerde bulunacak.
Karar, bir çalışanın başvurusu üzerine alındı
Bir çalışan, 2021’de Toplumsal Güvenlik Kurumu ve biroldukca kurum ile bir banka içinde 3 yıllığına imzalanan ve müddeti devam eden maaş promosyon kontratlarının, enflasyon ve ekonomik gelişmeler niçiniyle yenilenmesi için KDK’ye başvurdu.
Çalışan bankadan 4 bin lira almıştı
Başvuruda, banka ile yapılan promosyon protokolünde, 111 liranın aylık bedel olarak belirlendiği, bunun 3 yıllık karşılığı olan yaklaşık 4 bin liranın da çalışanlara peşin ödendiği açıklandı.
Enflasyondan doğan fark kontrat bitiş tarihine kadar ödensin tabeli geldi
Sözleşmenin imzalanmasının akabinde dünyada yaşanan ekonomik gelişmeler kararı enflasyon oranlarında artış yaşandığı tabir edilen müracaatta, banka promosyon meblağında da enflasyondaki artışa göre artış yapılması, çıkacak farkın protokolün bitiş tarihine kadar olan periyot için yapılacak hesaplamaya göre tek seferde çalışanlara yatırılması istendi.
“Tek taraflı iptal maliyet getirmiyor”
Ayrıca banka maaş promosyon fiyatlarında daima artış sağlanması gayesiyle yaptığı müracaatın daha evvel Toplumsal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafınca uygun bulunmadığı belirtilen müracaatta, promosyon mukavelelerinin bankalarca revize edilmemesi halinde tek taraflı olarak kontratın feshedilmesinin kurumlara rastgele bir mali külfet getirmeyeceği savunuldu.
KDK başvuruyu inceliyor
KDK, müracaata ait gerekli incelemeleri yapacak ve ilgili kurumlarla görüşmeler gerçekleştirecek.
Okumaya devam et...
Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), çalışanlara bankalar tarafınca verilen maaş promosyonlarında “enflasyon düzenlemesi” talebi ile ilgili açıklama yaptı.
Kurum, enflasyon düzenlemesi yapılmasına ait müracaatları inceleyecek ve ilgili kurumlarla görüşmelerde bulunacak.
Karar, bir çalışanın başvurusu üzerine alındı
Bir çalışan, 2021’de Toplumsal Güvenlik Kurumu ve biroldukca kurum ile bir banka içinde 3 yıllığına imzalanan ve müddeti devam eden maaş promosyon kontratlarının, enflasyon ve ekonomik gelişmeler niçiniyle yenilenmesi için KDK’ye başvurdu.
Çalışan bankadan 4 bin lira almıştı
Başvuruda, banka ile yapılan promosyon protokolünde, 111 liranın aylık bedel olarak belirlendiği, bunun 3 yıllık karşılığı olan yaklaşık 4 bin liranın da çalışanlara peşin ödendiği açıklandı.
Enflasyondan doğan fark kontrat bitiş tarihine kadar ödensin tabeli geldi
Sözleşmenin imzalanmasının akabinde dünyada yaşanan ekonomik gelişmeler kararı enflasyon oranlarında artış yaşandığı tabir edilen müracaatta, banka promosyon meblağında da enflasyondaki artışa göre artış yapılması, çıkacak farkın protokolün bitiş tarihine kadar olan periyot için yapılacak hesaplamaya göre tek seferde çalışanlara yatırılması istendi.
“Tek taraflı iptal maliyet getirmiyor”
Ayrıca banka maaş promosyon fiyatlarında daima artış sağlanması gayesiyle yaptığı müracaatın daha evvel Toplumsal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafınca uygun bulunmadığı belirtilen müracaatta, promosyon mukavelelerinin bankalarca revize edilmemesi halinde tek taraflı olarak kontratın feshedilmesinin kurumlara rastgele bir mali külfet getirmeyeceği savunuldu.
KDK başvuruyu inceliyor
KDK, müracaata ait gerekli incelemeleri yapacak ve ilgili kurumlarla görüşmeler gerçekleştirecek.
Okumaya devam et...